Les objectifs de la formation
Le programme
Jour 1 — Le CSE et la santé-sécurité : cadre légal
– Rôle du CSE en SSCT dans les entreprises de moins de 50 salariés
– Missions, moyens d'action, heures de délégation dédiées, obligations de l'employeur
– Acteurs de la prévention : inspection du travail, médecin du travail, CARSAT
Jour 2 — Identifier les risques professionnels
– Les grandes familles de risques : physiques, chimiques, organisationnels, psychosociaux
– Le DUERP : comment le lire, comment y contribuer en tant qu'élu
– Exercices pratiques de repérage des risques sur des situations concrètes
Jour 4 — Agir et proposer des mesures de prévention
– Les 9 principes généraux de prévention
– Comment formuler et porter une proposition d'amélioration auprès de l'employeur
– Traçabilité et suivi des actions de prévention
Jour 5 — Le droit d'alerte et les situations d'urgence
– Droit d'alerte en cas de danger grave et imminent : procédure, délais, obligations de l'employeur
– Exercice de mise en situation — simulation d'alerte
– Bilan de la formation et plan d'action individuel pour le mandat
Les points forts
Tarif dégressif si personnes supplémentaires
Membres de l’ESS, contactez-nous pour bénéficier d’un tarif solidaire
Demande de rappel
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Gérer son temps pour être plus efficace
