Les objectifs de la formation
Le programme
Le rôle du tuteur
– Cadre, définition et enjeux du tutorat
– Les missions du tuteur : professionnaliser, accompagner et rendre autonome
Accueil et intégration
– Réussir les différentes étapes de l’accueil et de l’intégration
– Poser le cadre du tutorat : les objectifs et règles de l’entreprise
– Les présentations tuteur et tutoré
– Établir un support structurant type livret d’accueil
– Identifier les besoins du tutoré et les moteurs de la motivation
Accompagner et former
– Établir une relation de confiance propice à la transmission de savoirs et compétences
– Passer du statut « professionnel compétent » à « professionnel formateur »
– Identifier les situations de travail formatrices et les compétences clés à transmettre
– Utiliser les outils de l’accompagnement
Evaluer la progression
– Évaluer les compétences acquises
– Utiliser différentes formes d’évaluation
Gérer les situations difficiles
– Manque de motivation, retards, …
Les points forts
Demande de rappel
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