FORMATION MANAGEMENT

Préparer et mener un entretien professionnel

Des repères pratiques pour préparer, conduire et formaliser sereinement vos entretiens

<!– wp:uagb/info-box {"classMigrate":true,"tempHeadingDesc":"L'entretien professionnel, élément indispensable à l'évolution du parcours d'un salarié, doit être réalisé tous les 2 ans. Il permet d'échanger sur les perspectives d'évolutions du salarié ainsi que de déterminer les formations. Dans certains cas, la formation peut être proposée aux salariés en reprise d'activité (par exemple, au retour d'un congé parental). Cette formation vous préparer pour mener à bien votre entretien en comprenant les enjeux, en maîtrisant les étapes clés pour en faire un levier de performance pour l'entreprise.
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L’entretien professionnel, élément indispensable à l’évolution du parcours d’un salarié, doit être réalisé tous les 2 ans. Il permet d’échanger sur les perspectives d’évolutions du salarié ainsi que de déterminer les formations. Dans certains cas, la formation peut être proposée aux salariés en reprise d’activité (par exemple, au retour d’un congé parental). Cette formation vous préparer pour mener à bien votre entretien en comprenant les enjeux, en maîtrisant les étapes clés pour en faire un levier de performance pour l’entreprise.

Pour qui ?

Responsable d’équipe, Manager d’entreprise, Chef d’entreprise de PME/TPE, Service RH

Prérequis

Aucun

Modalités

Présentiel / Distanciel

Durée

14 h / 2 journées

Les objectifs de la formation

Identifier les principales étapes de la conduite des entretiens professionnels
Adopter la bonne posture pour obtenir un dialogue de qualité avec ses collaborateurs

Le programme

Quels sont les enjeux des entretiens professionnels obligatoires ?

– Présentation de l'entretien professionnel
– Les enjeux de l'entretien professionnel
– L'entretien professionnel vu par le salarié
– L'entretien professionnel vu par le manager

Tout ce que vous devez savoir sur la VAE, le CPF, le CEP, l'Action de formation

– La loi sur la formation professionnelle et sa réglementation
– Présentation et explication des 4 actions obligatoires à présenter au salarié

Préparer en amont les entretiens professionnels pour le salarié et pour le manager

– Parcours sur les clés de réussite de l'entretien professionnel
– La GPEC et le projet professionnel

La préparation de la phase d'animation de l'entretien professionnel : les différentes étapes

– Les 4 éléments moteurs de l'entretien professionnel
– Découvrir la contre-argumentation

Les documents nécessaires à la réalisation des entretiens professionnels

– Présentation de 2 grilles d'entretien
– Le récapitulatif des dispositifs de financement existants

Les points forts

Apports théoriques
Mise en pratique à travers des cas concrets
Analyse de pratique
Évaluations avant et après la formation

Qualité des formations

KEY FORM & Solutions est certifié Qualiopi, pour l’Action de Formation et l’Action de Formation par Apprentissage.
Retrouvez nos indicateurs qualités et performances en suivant ce lien

Formateurs

Nos formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur la page L’équipe.

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Prix

1260 € TTC

Prochaines dates

Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget

Votre contact privilégié

Frédérique Mompelat

Conseillère Formation
Tel : 02 30 96 68 40
Mobile : 07 62 16 51 18
Mail : [email protected]

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