Trouvez votre OPCO

Vous souhaitez savoir Ă  quelle branche appartient votre OPCO ? Nous pouvons vous aider !

Le 1er avril 2019, onze opĂ©rateurs de compĂ©tences (OCPO), chargĂ©s d’accompagner la formation professionnelle, ont Ă©tĂ© agrĂ©Ă©s. Ils remplacent les anciens organismes paritaires collecteurs agrĂ©Ă©es (OPCA).

Ces opĂ©rateurs de compĂ©tences ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches Ă  construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour dĂ©finir leurs besoins en formation. PrĂšs de 329 branches sont rĂ©parties dans 11 OPCO, au lieu des 20 OPCA qui existaient auparavant.

Mais Ă  quoi sert l’OPCO ?

  • Financer la formation professionnelle en alternance

Ils financent donc le contrat d’apprentissage, le contrat de professionnalisation ainsi qu’un dispositif crĂ©Ă© dĂ©but 2019, la Pro-A (reconversion ou promotion par alternance).

  • Favoriser la transition professionnelle des salariĂ©s

Une de leur mission est aussi de soutenir financiĂšrement l’Ă©volution professionnelle de certains salariĂ©s qui souhaiteraient dĂ©velopper de nouvelles compĂ©tences, en vue d’un changement de mĂ©tier ou d’une reconversion. Ce soutien se traduit notamment par le biais du compte personnel de formation (CPF) dans le cadre de projets de transition professionnelle (CPF de transition).

  • Accompagner les petites entreprises et leurs salariĂ©s vers la formation

Les OPCO assurent leur service auprĂšs des TPE-PME dont les effectifs ne dĂ©passent pas 50 salariĂ©s. Leur but Ă©tant de permettre Ă  leurs salariĂ©s d’accĂ©der plus facilement Ă  la formation professionnelle. Ainsi, si vous ĂȘtes salarié d’une petite entreprise, vous pouvez solliciter l’OPCO dont relĂšve votre employeur pour obtenir des informations sur le financement d’un Ă©ventuel projet de formation.