Animer une réunion

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– Choisir le type de réunion adapté à son objectif
– Définir le choix des participants
– Planifier et organiser le déroulé de la réunion
– Analyser sa pratique professionnelle et faire évoluer ses méthodes d’animation (KOLB) », »block_id »: »69444fcdd0b70″, »icon »: »angle-down », »displayPostDate »:true} –>

Identifier les différentes phases de la préparation d’une réunion

– Définir un objectif SMART qui servira de fil conducteur tout au long de la réunion
– Choisir le type de réunion adapté à son objectif
– Définir le choix des participants
– Planifier et organiser le déroulé de la réunion
– Analyser sa pratique professionnelle et faire évoluer ses méthodes d’animation (KOLB)

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– Partager les documents de travail », »block_id »: »69444fcdd0b7b », »icon »: »angle-down », »displayPostDate »:true} –>

Savoir communiquer en amont de la réunion

– Rédiger un ordre du jour de façon clair et précis (T-O-P)
– Partager les documents de travail

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– Appréhender les différents styles d’animation au cours des réunions
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Animer et piloter efficacement la réunion en gardant ses objectifs en vue

– Découvrir et maitriser la phase d’introduction
– Appréhender les différents styles d’animation au cours des réunions
– Identifier les outils collaboratifs au service de l’animation de réunion

Identifier et prendre en compte les résistances au changement lors d’une réunion

– Analyser les facteurs du changement => Savoir identifier les sources de résistance => Quelle posture avoir en réunion face aux oppositions ? => Adopter les 8 étapes du changement de John KOTTER